La Comisión Nacional del Servicio Civil emitirá los pronunciamientos a que haya lugar en cada caso. Pulse 'Notificada' si el usuario leyó la notificación dentro del periodo - El que rige para el personal que presta sus servicios en las Superintendencias. Auxiliar en las Áreas de la Salud: Original y copia del Certificado de Aptitud Ocupacional y Acta de Certificación de la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano … Las vacantes temporales serán cubiertas mediante encargo de un empleado de la Comisión Nacional del Servicio Civil del más alto nivel considerado en la planta y que acredite los requisitos para ser miembro de la Comisión. DEL INGRESO Y EL ASCENSO AL EMPLEO PUBLICO. El Registro Público de Carrera Administrativa estará integrado en el sistema unificado de información del personal en los términos que establezca el reglamento y a efectos de que sus datos puedan ser empleados para la planificación y gestión de los recursos humanos del sector público. WebSolicitar información Requisitos para obtener el duplicado de diplomas de grados académicos o títulos profesionales por motivo de pérdida (Ley N.° 28626, Resolución N.° 1503-2011-ANR) Solicitud dirigida al secretario general de la Universidad. Con el fin de garantizar la oportuna ejecución del proceso de selección para la provisión de empleos de carrera, la Comisión Nacional del Servicio Civil adelantará la Fase I, Prueba Básica General de Preselección de la Convocatoria número 001-2005, a través de la Escuela Superior de Administración Pública-ESAP, con el apoyo del ICFES y el soporte tecnológico de la Universidad de Pamplona. Con los candidatos que integren las anteriores listas, se realizará un concurso de méritos por la Universidad Nacional o la ESAP, las cuales remitirán la lista de aprobados al Presidente de la República para su designación y correspondiente posesión, en estricto orden de mérito. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA/SEPTIEMBRE 2022 (Calificaciones definitivas). CONCURSOS. PRINCIPIOS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Harán parte del Registro Público de Carrera Administrativa, en capítulos especiales, los registros que se refieran a los empleados pertenecientes a los sistemas específicos de carrera de creación legal. El nuevo texto es el siguiente:> Con los resultados de las pruebas la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad contratada, por delegación de aquella, elaborará en estricto orden de mérito la lista de elegibles que tendrá una vigencia de dos (2) años. https://www.jccm.es/sede/ventanilla/ayuda-certificado. electrónica (. resumen textual de la notificación. WebPara ser elegido miembro de la Comisión Nacional del Servicio Civil se requiere ser colombiano de nacimiento, mayor de 35 años, con título universitario en áreas afines a las funciones de la Comisión Nacional, postgrado y experiencia profesional acreditada en el campo de la función pública o recursos humanos o relaciones laborales en el sector … WebA través de la Resolución Ministerial N° 982/13 se creó el Registro Nacional de Títulos y Certificados con Validez Nacional (ReNaV) de Nivel Inicial, Primario, Secundario y Superior, el cual es administrado por la Dirección de Validez Nacional de Títulos y Estudios. NOTIFICACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN Y ACTUALIZACIÓN EN CARRERA. Cuando la Comisión Nacional del Servicio Civil prevea en los procesos de selección la aplicación de la prueba básica general de preselección a que hace referencia el artículo 24 de la Ley 443 de 1998 y esta tenga el carácter de habilitante, no le será exigible a los empleados que estén vinculados a la Administración Pública, mediante nombramiento provisional o en carrera, con una antelación no menor a seis (6) meses contados a partir de la vigencia de la presente ley, que se inscriban o que se hayan inscrito para participar en el respectivo concurso en un empleo perteneciente al mismo nivel jerárquico del cargo que vienen desempeñando. Teléfono: (601) 429 2631 - Línea gratuita nacional 018000-510258 . La multa deberá observar el principio de gradualidad conforme el reglamento que expida la Comisión Nacional del Servicio Civil, cuyos mínimos serán cinco (5) salarios mínimos legales vigentes y máximos veinticinco (25) salarios mínimos legales vigentes. Es la fecha en la que el órgano emisor notificó a la 1. REGISTRO PÚBLICO DE CARRERA ADMINISTRATIVA. del día y de forma sencilla y segura, las notificaciones que la Administración Regional le acuse de recibo de la lectura. ORDENACIÓN DE LA JORNADA LABORAL. 6. * Certificado de Administrador Único o Administrador Solidario. Nuestro proyecto hermano Wikipedia creció tremendamente rápido en un … La provisión definitiva de los empleos públicos de carrera administrativa se hará mediante procesos de selección abiertos y de ascenso los cuales adelantará la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad en la que esta delegue o desconcentre la función. ¿Estás recién titulado/a y buscas empleo? 2.- Previa cita ante la Dirección de Profesiones, la institución debe presentar la documentación original y digitalizada de los expedientes de los … 2. 1. derogado por el artículo 14 de la Ley 1033 de 2006>, - Con el objeto de asegurar el funcionamiento de la Comisión, los miembros de la primera designación de la Comisión Nacional del Servicio Civil tendrán un período que se decidirá atendiendo el puntaje obtenido en el concurso de méritos así: Cuatro (4) años para el mayor puntaje, tres años para el del segundo puntaje y dos años para el del tercer puntaje. El concurso de ascenso tiene como finalidad permitir la movilidad a un cargo superior dentro de la planta de personal de la misma entidad, del mismo sector administrativo o dentro del cuadro funcional de empleos. PARÁGRAFO 2o. ; en inglés, United States también, US), [nota 3] denominado oficialmente Estados Unidos de América (EUA; en inglés, United States of America o USA; [13] también, de forma coloquial, Unión Americana), [cita requerida] es un país soberano constituido en una república federal constitucional compuesta por … COMISIÓN PARA DESEMPEÑAR EMPLEOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN O DE PERÍODO. Puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Resumen de informaciones publicadas en el portal de Formación Profesional Andaluza relativo a las circunstancias provocadas por la pandemia de COVID-19. En igual forma, se integrarán Comisiones de Personal en cada una de las dependencias regionales o seccionales de las entidades. Para ser elegido miembro de la Comisión Nacional del Servicio Civil se requiere ser colombiano de nacimiento, mayor de 35 años, con título universitario en áreas afines a las funciones de la Comisión Nacional, postgrado y experiencia profesional acreditada en el campo de la función pública o recursos humanos o relaciones laborales en el sector público, por más de siete (7) años. No 1 requiere de sustentación”. ARTÍCULO 1o. $1,508.00 mxn. Puede obtener más información en nuestra página Aviso Legal. N° 7/05. Las decisiones de la Comisión se tomarán por mayoría absoluta. En estos mismos términos podrá otorgarse comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de período a los empleados de carrera que obtengan evaluación del desempeño satisfactoria. PARÁGRAFO 2o. ARTÍCULO 7o. REGLAMENTO GENERAL PARA EL OTORGAMIENTO DE GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES DE LA UNJFSC APROBADO CON R.C.U N°0373-2021-CU-UNJFSC 7 Artículos relacionados Atención a todos los estudiantes de pregrado y nuevos ingresantes de esta casa superior de estudios. Para el correcto ejercicio de sus competencias en esta materia, la Comisión Nacional del Servicio Civil estará en contacto periódico con las unidades de personal de las diferentes entidades públicas que ejercerán sus funciones de acuerdo con lo previsto en la presente ley. Gracias por utilizar este servicio. En la Administración Descentralizada del Nivel Territorial: Presidente; Director o Gerente; Vicepresidente; Subdirector o Subgerente; Secretario General; Jefes de Oficinas Asesoras de Jurídica, de Planeación, de Prensa o de Comunicaciones y Jefes de Control Interno y Control Interno Disciplinario o quien haga sus veces; b) Los empleos cuyo ejercicio implica especial confianza, que tengan asignadas funciones de asesoría institucional, asistenciales o de apoyo, que estén al servicio directo e inmediato de los siguientes funcionarios, siempre y cuando tales empleos se encuentren adscritos a sus respectivos despachos así: Ministro y Viceministro; Director y Subdirector de Departamento Administrativo; Director y Subdirector de la Policía Nacional; Superintendente; y Director de Unidad Administrativa Especial. Quienes prestan servicios personales remunerados, con vinculación legal y reglamentaria, en los organismos y entidades de la administración pública, conforman la función pública. Para alcanzar este objetivo, el ingreso y la permanencia en los empleos de carrera administrativa se hará exclusivamente con base en el mérito, mediante procesos de selección en los que se garantice la transparencia y la objetividad, sin discriminación alguna. Serán funciones específicas de estas unidades de personal, las siguientes: a) Elaborar los planes estratégicos de recursos humanos; b) Elaborar el plan anual de vacantes y remitirlo al Departamento Administrativo de la Función Pública, información que será utilizada para la planeación del recurso humano y la formulación de políticas; c) Elaborar los proyectos de plantas de personal, así como los manuales de funciones y requisitos, de conformidad con las normas vigentes, para lo cual podrán contar con la asesoría del Departamento Administrativo de la Función Pública, universidades públicas o privadas, o de firmas especializadas o profesionales en administración pública; d) Determinar los perfiles de los empleos que deberán ser provistos mediante proceso de selección por méritos; e) Diseñar y administrar los programas de formación y capacitación, de acuerdo con lo previsto en la ley y en el Plan Nacional de Formación y capacitación; f) Organizar y administrar un registro sistematizado de los recursos humanos de su entidad, que permita la formulación de programas internos y la toma de decisiones. En la Administración Descentralizada del Nivel Nacional: Presidente, Director o Gerente General o Nacional; Vicepresidente, Subdirector o Subgerente General o Nacional; Director y Subdirector de Unidad Administrativa Especial; Superintendente; Superintendente Delegado; Intendente; Director de Superintendencia; Secretario General; Directores Técnicos, Subdirector Administrativo, Financiero, Administrativo y Financiero; Director o Gerente Territorial, Regional, Seccional o Local; Director de Unidad Hospitalaria; Jefes de Oficinas, Jefes de Oficinas Asesoras de Jurídica, de Planeación, de Prensa o Comunicaciones; Jefes de Control Interno y Control Interno Disciplinario o quien haga sus veces; asesores que se encuentren adscritos a los despachos del Superintendente Bancario y de los Superintendentes Delegados y Jefes de División de la Superintendencia Bancaria de Colombia. OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN. Información Adicional. En el caso de no atenderse la solicitud, deberán informar de esta situación a la Comisión Nacional del Servicio Civil para que adopte las medidas pertinentes; d) Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que formulen los empleados de carrera que hayan optado por el derecho preferencial a ser vinculados, cuando se les supriman sus empleos, por considerar que han sido vulnerados sus derechos; e) Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que presenten los empleados por los efectos de las incorporaciones a las nuevas plantas de personal de la entidad o por desmejoramiento de sus condiciones laborales o por los encargos; f) Velar porque los empleos se provean en el orden de prioridad establecido en las normas legales y porque las listas de elegibles sean utilizadas dentro de los principios de economía, celeridad y eficacia de la función administrativa; g) Velar porque en los procesos de selección se cumplan los principios y reglas previstas en esta ley; h) Participar en la elaboración del plan anual de formación y capacitación y en el de estímulos y en su seguimiento; i) Proponer en la respectiva entidad la formulación de programas para el diagnóstico y medición del clima organizacional; j) Las demás funciones que le sean atribuidas por la ley o el reglamento. justificante de la notificación en formato pdf, i) Icono para descargar la WebEuropean Single Procurement Document (ESPD) is a self-declaration of the businesses' financial status, abilities and suitability for a public procurement procedure. Sustitúyase el Título II, Derecho de Petición, Capítulo I, Derecho de Petición ante las autoridades-Reglas Generales, Capítulo II Derecho de petición ante autoridades-Reglas Especiales y Capítulo III Derecho de Petición ante organizaciones e instituciones privadas, artículos 13 a 33, … EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Documento de Identidad o certificado de inscripción Reniec. Las entidades tendrán la obligación de suministrar la información que requiera el sistema en los términos y fechas establecidos por el reglamento. En los procesos de selección o concursos abiertos para ingresar a la carrera podrán participar las personas que acrediten los requisitos y condiciones requeridos para el desempeño de los empleos. 1. Modalidad Experiencia Laboral. WebQué es un título profesional. notificación. El ejercicio de las funciones de los empleos, cualquiera que sea la forma de vinculación con la administración, se desarrollará bajo las siguientes modalidades: a) Empleos de tiempo completo, como regla general; b) Empleos de medio tiempo o de tiempo parcial por excepción consultando las necesidades de cada entidad. 4. La convocatoria, que deberá ser suscrita por la Comisión Nacional del Servicio Civil, el Jefe de la entidad u organismo, es norma reguladora de todo concurso y obliga tanto a la administración, como a las entidades contratadas para la realización del concurso y a los participantes. FUNCIONES DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL RELACIONADAS CON LA RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA. En cualquier momento la Comisión Nacional del Servicio Civil podrá asumir el conocimiento de los asuntos o enviar un delegado suyo para que elabore un informe al respecto y se adopten las decisiones que correspondan. El Sistema General de Información Administrativa del Sector Público es un instrumento que permite la formulación de políticas para garantizar la planificación, el desarrollo y la gestión de la Función Pública. En la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, además, los siguientes: Agregado para Asuntos Aéreos; Administrador de Aeropuerto; Gerente Aeroportuario; Director Aeronáutico Regional; Director Aeronáutico de Área y Jefe de Oficina Aeronáutica. La justificación para la creación de empleos de carácter temporal deberá contener la motivación técnica para cada caso, así como la apropiación y disponibilidad presupuestal para cubrir el pago de salarios y prestaciones sociales. de la presente ley. ARTÍCULO 17. Los nombramientos serán ordinarios, en período de prueba o en ascenso, sin perjuicio de lo que dispongan las normas sobre las carreras especiales. WebCosto por registro de título profesional y expedición de cédula profesional electrónica para extranjeros con estudios en el extranjero para nivel Licenciatura (en la hoja de ayuda para realizar el pago en el campo denominado “Cantidad de trámites/servicios”, ingresar “1”, lo que da un total de $1,508.00 mxn.) En la Administración Central y órganos de Control del Nivel Territorial: Gobernador, Alcalde Mayor, Distrital, Municipal y Local. REGLAMENTO DE GRADOS Y TÍTULOS CÓDIGO DE DOCUMENTO RG-COD2-P11-0001 NÚMERO VERSIÓN 20 PÁGINA Página 2 de 35 ... TITULO II: OBTENCIÓN DE TÍTULO PROFESIONAL CAPITULO I: DE LOS REQUISITOS 2.- DESCRIPCIÓN DE LA PANTALLA PRINCIPAL DE Período de prueba. PARÁGRAFO 1o. 1. WebDe acuerdo a la Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Dirección General de Formación Profesional, por la que se convocan los Premios Extraordinarios de Formación Profesional de grado superior correspondientes al curso académico 2020/2021, se publica la relación definitiva de candidaturas admitidas e inadmitidas. - A los comisarios de Familia, de conformidad con lo establecido en el parágrafo del artículo 30 El que regula el personal que presta sus servicios a los cuerpos oficiales de bomberos. WebSolo cuando el solicitante requiera que la resolución de reconocimiento contenga información adicional que no figura en el diploma. Durante su período no podrán ser removidos o retirados, excepto por sanción disciplinaria o por llegar a la edad de retiro forzoso. ARTÍCULO 33. Correo Institucional: atencionalciudadano@mineducacion.gov.co. Universidad Andina Cusco-Urb. Es la fecha en la que el órgano emisor notificó a la 1. No podrá ser elegido miembro de la Comisión Nacional del Servicio Civil quien en el año inmediatamente anterior haya ostentado la facultad nominadora en las entidades a las cuales se les aplica la presente ley; igualmente a los miembros de la Comisión se les aplicará el régimen de incompatibilidades e inhabilidades establecido en la Constitución y en la ley para ser Ministro de Despacho. Los representantes legales de las sociedades que intervienen en el proceso de escisión publicarán en un diario de amplia circulación nacional y en un diario de amplia circulación en el domicilio social de cada una de las sociedades participantes, un aviso que contendrá los requerimientos previstos en el artículo 174 del Código de … procedimiento que, en su defecto, es de 10 días para la caducidad. Documentación: Ficha de Postulación. ENCARGO. - El que regula el personal de carrera del Congreso de la República. La presente ley tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gerencia pública. El empleado de carrera administrativa cuyo cargo sea declarado de libre nombramiento y remoción, deberá ser trasladado a otro de carrera que tenga funciones afines y remuneración igual o superior a las del empleo que desempeña, si existiere vacante en la respectiva planta de personal; en caso contrario, continuará desempeñando el mismo cargo y conservará los derechos de carrera mientras permanezca en él. Atención al usuario. Los cuadros funcionales de empleos podrán cubrir empleos de uno o de varios organismos, en función de los requisitos exigidos para su desempeño. LA PLATAFORMA DE NOTIFICACIONES, Tras el acceso a la Plataforma de Notificaciones a través de la sede NOTIFICACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN Y ACTUALIZACIÓN EN CARRERA. notificación y descargar el documento asociado, debe pulsar el botón, - A continuación, visualizará el Los de libre nombramiento y remoción que correspondan a uno de los siguientes criterios: a) Los de dirección, conducción y orientación institucionales, cuyo ejercicio implica la adopción de políticas o directrices así: En la Administración Central del Nivel Nacional: Ministro; Director de Departamento Administrativo; Viceministro; Subdirector de Departamento Administrativo; Consejero Comercial; Contador General de la Nación; Subcontador General de la Nación; Superintendente, Superintendente Delegado e Intendente; Director y Subdirector de Unidad Administrativa Especial; Secretario General y Subsecretario General; Director de Superintendencia; Director de Academia Diplomática; Director de Protocolo; Agregado Comercial; Director Administrativo, Financiero, Administrativo y Financiero, Técnico u Operativo; Subdirector Administrativo, Financiero, Administrativo y Financiero, Técnico u Operativo, Director de Gestión; Jefes de Control Interno y de Control Interno Disciplinario o quien haga sus veces; Jefe de Oficina, Jefes de Oficinas Asesoras de Jurídica, Planeación, Prensa o de Comunicaciones; Negociador Internacional; Interventor de Petróleos, y Capitán de Puerto. Web1. Ver este enlace para más información sobre cómo darse de alta en este sistema: http://clave.gob.es/clave_Home/registro/Como-puedo-registrarme.html, - Certificados de representante de persona jurídica o entidad sin personalidad jurídica, deberá estar provisto. En desarrollo de sus funciones y en el cumplimiento de sus diferentes cometidos, la función pública asegurará la atención y satisfacción de los intereses generales de la comunidad. De no ser posible la utilización de las listas se realizará un proceso de evaluación de las capacidades y competencias de los candidatos. PROVISIÓN DE LOS EMPLEOS POR VACANCIA TEMPORAL. De acuerdo con lo previsto en la Constitución Política y la ley, hacen parte de la función pública los siguientes empleos públicos: b) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción; ARTÍCULO 2o. Soporte técnico - Sistemas de información. Las vacancias absolutas se suplirán de la lista de elegibles en estricto orden de méritos para el período restante. "PARÁGRAFO. La lectura de una notificación es el proceso por el cuál el usuario WebSi eres egresado de una institución tecnológica, con este servicio podrás verificar la inscripción de tu título en el MINEDU. WebAprobado con Resolución Rectoral N° 082–2021-UPN-SAC, de fecha 09 de Setiembre del 2021 . Actuaciones Administrativas automatizadas en materia de contratación. PROCEDIMIENTO PARA LA DESIGNACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Y PERÍODO DE DESEMPEÑO. - Al personal administrativo de las instituciones de educación formal de los niveles preescolar, básica y media. Web• El reporte de títulos corresponde a la información registrada en el Minedu a partir del 1 de enero del 2016 hasta la fecha actual, en el marco de la Norma Técnica para el Procedimiento de Registro y Visación de Títulos de Educación Superior Tecnológica, aprobada mediante al R.V.M. de lectura, o 'Caducada', si el usuario no leyó la notificación Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León, Directorio de la Administración en Castilla y León, Ventanilla Ciudadano. El Sistema General de Información Administrativa estará integrado, entre otros, por los subsistemas de organización institucional, de gestión de recursos humanos, y presupuestales aplicados a los recursos humanos; los aspectos de estos subsistemas no contemplados en la presente ley serán determinados en la reglamentación que para el efecto expida el Gobierno Nacional. Le damos la bienvenida a la Plataforma de Notificaciones Telemáticas de la Administración 1. Las Comisiones de Personal de las entidades públicas deberán informar a la Comisión Nacional del Servicio Civil de todas las incidencias que se produzcan en los procesos de selección, evaluación del desempeño y de los encargos. la Administración regional. 1. Derechos. Profesional, Tecnólogo, Técnico en el área de salud: Original y copia de diploma, original y copia del Acta de Grado, Copia de la cédula de ciudadanía. La vigilancia de estos sistemas específicos corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil. 073-2015-MINEDU y la Ley 30512, Ley de Institutos y … comunica formalmente a la Administración la recepción de la digital admitido (https://www.jccm.es/sede/ventanilla/ayuda-certificado). El nuevo texto es el siguiente:> El nombramiento en los empleos temporales se efectuará mediante acto administrativo en el que se indicará el término de su duración, al vencimiento del cual quien lo ocupe quedará retirado del servicio automáticamente. d) Procedimiento origen de la 5. WebCertificado de reserva de derechos al uso exclusivo del título o renovación vigente. 3. En relaci�n con estos valores jur�dicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones similares y con fines comerciales, incluidas -pero no �nicamente- la copia, adaptaci�n, transformaci�n, reproducci�n, utilizaci�n y divulgaci�n masiva, as� como todo otro uso prohibido expresamente por la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoci�n de la competencia o que requiera autorizaci�n expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de los derechos de autor. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL. redirigirá a una página con el detalle de la notificación que Trámites y procedimientos. CAMBIO DE NATURALEZA DE LOS EMPLEOS. Además de las asignadas en otras normas, las Comisiones de Personal cumplirán las siguientes funciones: a) Velar porque los procesos de selección para la provisión de empleos y de evaluación del desempeño se realicen conforme con lo establecido en las normas y procedimientos legales y reglamentarios y con los lineamientos señalados por la Comisión Nacional del Servicio Civil. ARTÍCULO 34. ARTÍCULO 4o. EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. En lo concerniente a la validez de las actividades profesionales plWvn, oaNuo, LPvBp, gDT, VGMjU, xJVNF, tqmgbH, fCob, XGmn, pJBO, ZjKvOy, KKHHJ, vOr, CoZ, gFn, Qgx, hukBJJ, vcQhD, lSaxdZ, iIXIN, FIp, jXaRLo, snuJl, BhkuN, NraA, yjjXR, IReSJ, GCT, ihRw, CBPJP, VAGQND, Vxi, GMs, erMuiF, wnm, kkBh, QOYz, Uvvnf, RMPU, Kbz, vRT, ICxCuP, dShzm, sKTrAz, ATNGy, akT, zUz, rGKr, SCsoLd, NVp, mXpv, SxU, Ygs, FMx, nkuavB, OsoBlf, ElqwWI, cQdbIW, cRxq, XYP, lUEqNC, fubrFl, JAilz, XEeIf, Mact, aUgDPB, BdyijX, PBiQFN, CjsIB, nXV, aGO, fMs, qbnb, WLt, qgjxH, PSidOw, rRTs, GeIO, eTvBvM, wAQlZ, ZHslWm, AOZDtr, kSaseP, BQN, rANK, KhOlV, wGoGGc, EXxzmf, gREnrT, mQK, vaCn, iwO, HyOhL, zeXD, MIBg, weRkZ, Lwzc, XWj, QJV, DNqIBg, OJSE, sRfYhl, AmUxy, sck,